ПРИНЦИПЫ РАСШИРЕНИЯ ПРАВ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ ЖЕНЩИН — WEP ДЛЯ ЖЕНЩИН
Мы принимаем и следуем принципам и правилам, установленным платформой «Принципы расширения прав и возможностей женщин» (WEP), которая была создана благодаря общим усилиям Глобального договора ООН и Структуры Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН Женщины) в 2010 году.
С февраля 2016 года мы являемся приверженцами семи принципов WEP и наша цель — усилить экологическую и социальную политику нашей компании, что будет способствовать популяризации гендерного равенства.
Наряду с принципами расширения прав и возможностей женщин мы также разрабатываем «гендерную призму», которая позволит нам изучать и анализировать производственные показатели и процедуры отчетности.
Эти семь принципов, которые мы приняли в рамках платформы «Принципы расширения прав и возможностей женщин», приведены ниже.
- Компания Rönesans Holding создает корпоративный руководящий орган высокого уровня по вопросам гендерного равенства.
- В связи с этим компания Rönesans Holding стремится обеспечить справедливое отношение ко всем женщинам и мужчинам на работе, уважая и гарантируя права человека, а также отсутствие дискриминации.
- Компания гарантирует охрану здоровья, безопасность и благополучие всех женщин и мужчин.
- Холдинг принимает активное участие в оказании поддержки женщинам и в предоставлении возможности образования, обучения и профессионального роста.
- Внедряет такое развитие предпринимательства, каналы поставок и приемы маркетинга, которые расширяют права и возможности женщин.
- Содействует укреплению равенства с помощью инициатив общин и пропагандистской деятельности.
- Холдинг обязуется оценивать и публично отчитываться о продвижении процесса достижения гендерного равенства.
ТРЕНЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СРЕДНИХ ШКОЛ
20 тренеров-добровольцев из команды волонтеров Rönesans поддержали проект «Тренеры профессиональных средних школ», который проводится совместно с Генеральной дирекцией профессионально-технического образования Министерства национального образования и Корпоративной ассоциацией волонтеров.
Тренеры-добровольцы из числа волонтеров Rönesans, обучающие 90 студенток из отдела технологий строительства Промышленно-технической профессиональной средней школы Küçükyalı, поддержали развитие навыков общения и личностный рост студенток и руководили их профессиональным развитием, являясь примером для подражания, в ходе выполнения в сумме 750 часов волонтерской работы в течение года.